Doradzałem w różnych branżach, różnej wielkości firmom. Wszędzie wiadomo jak mierzyć wyniki. Znane są statystki i „targety” do zrobienia. Natomiast zaufanie – no, tutaj jest już gorzej… Nie mamy metryk,

Szef, szefowa, gamoń, manager, ważniaczka, kieras, głupek, głupia pinda, boss, dupek, dyrektorka, dyrektor – a Ty jak mówisz na swojego przełożonego/przełożoną ? Dzisiejszy wpis jest inspirowany tym co głosi niejaki

Często jak ktoś był prymusem w szkole, to nie koniecznie dobrze sobie radzi w pracy na etacie czy swoim biznesie. I o tym dzisiaj. W środowisku akademickim (po prostu w

Czy zdarzyło Ci się kiedyś być świadkiem dyskusji, w której jedna ze stron używała dobrych, mocnych i logicznych argumentów, jednak „ni hu hu”, nie potrafiła przekonać drugiej osoby? Noooo, czasami