Doradzałem w różnych branżach, różnej wielkości firmom. Wszędzie wiadomo jak mierzyć wyniki. Znane są statystki i „targety” do zrobienia. Natomiast zaufanie – no, tutaj jest już gorzej… Nie mamy metryk, działamy zazwyczaj „na czuja” Wykres – wynik kontra zaufanie Żeby przybliżyć o czym mówię, popatrzmy na taki prosty wykres: Wynik – obrazuje „jaki” jest końcowy […]
Szef, szefowa, gamoń, manager, ważniaczka, kieras, głupek, głupia pinda, boss, dupek, dyrektorka, dyrektor – a Ty jak mówisz na swojego przełożonego/przełożoną ? Dzisiejszy wpis jest inspirowany tym co głosi niejaki Simon Sinek – Pan, który napisał dobrą książkę „Zaczynaj od dlaczego” („Start with why”) – polecam jakby co. Oprócz wymienionych powyżej, znalazłoby się jeszcze z […]
Często jak ktoś był prymusem w szkole, to nie koniecznie dobrze sobie radzi w pracy na etacie czy swoim biznesie. I o tym dzisiaj. W środowisku akademickim (po prostu w szkole) jest dość precyzyjny wyznacznik tego, kto daje sobie radę najlepiej. Krótka piłka – najwyższe oceny, średnia ocen czy liczba punktów na teście końcowym, wyznaczają […]
Czy zdarzyło Ci się kiedyś być świadkiem dyskusji, w której jedna ze stron używała dobrych, mocnych i logicznych argumentów, jednak „ni hu hu”, nie potrafiła przekonać drugiej osoby? Noooo, czasami tak się dzieje. Przyczyny mogą być dwie: (Pssst. zakładam, że obie strony są „zdrowo” myślące) Osoby są w różnym stopniu poinformowane. Po prostu jedna ze […]
